Gylne Øyeblikk
Møter mellom mennesker der muligheter oppstår!

Helsesykepleierkongressen 2026
i: Har kunnskap om gjeldende rammer for ytringsfrihet og lojalitetsplikt for helsesykepleierledere
ii: Har kunnskap om sammenhengen mellom psykologisk trygghet og åpenhetskultur i tjenesten
iii: Har kunnskap om hvordan meningsutvekslinger og faglig uenighet er en ressurs for utvikling og kvalitet
i: Har økte ferdigheter i å navigere praktisk mellom lojalitet og ytringsfrihet i praksis
ii: Har økte ferdigheter i å skape psykologisk trygghet og godt ytringsklima på arbeidsplassen
iii: Har økte ferdigheter i å verdsette engasjement, faglig uenighet og diskusjoner på en konstruktiv måte
i: Anerkjenner ytringsfrihet og betydningen av lojalitet i et helsesykepleierperspektiv
ii: Er bevisst egne holdninger rundt ytringsklima og psykologisk trygghet i egen tjeneste
iii: Har utviklet en holdning om at engasjement, faglig uenighet og diskusjoner er kilder til læring og utvikling av tjenesten

